Eu tenho 21 anos e trabalhei em cinco lugares diferentes por uma média de três meses em cada. Eu me sentia culpada toda vez que entregava minha carta de demissão, parecia que eu era o completo clichê de jovem aos olhos dos empregadores. Na minha cabeça, eles estavam sempre pensando: “Ela não é um bom investimento, ela é jovem e não entende o que é compromisso.”
Não era como se eu me candidatasse a cada vaga com o objetivo de pedir demissão logo depois, mas após alguns meses em cada uma, eu me sentia esgotada e aprisionada. Não me entenda mal: meus chefes eram ótimos – eu que era incompatível.
Quando fui contratada para o meu sexto emprego, onde estou agora, não pude deixar de perguntar ao meu chefe o motivo de ter me escolhido. Meu currículo era inconsistente e salpicado de experiências e habilidades aleatórias, em grande parte não relacionadas à empresa.
Imagine o meu choque quando ele disse que meu ponto forte era ter mudado tanto de emprego.
FICAR MUDANDO DE EMPREGO PODE PARECER RUIM, MAS ESTÁ SE TORNANDO ALGO POSITIVO
Trocar constantemente de emprego era mal visto, mas está se tornando um padrão — e até uma prática comum — para a Geração Z, que aproveita a alta demanda por funcionários para buscar uma vida melhor e desenvolver novas habilidades.
Meu chefe atual explicou que trabalhar em cinco lugares diferentes com funções variadas significava que eu adquiri habilidades e uma rede de contatos em cada experiência – e a variedade delas mostrou que eu estava pronta para um novo desafio.
Então, ao invés de me sentir culpada, comecei a refletir sobre o que aprendi em cada trabalho.
- Cozinha de confeitaria. Este foi o meu primeiro emprego e, além das artes culinárias, aprendi a trabalhar em equipe e a administrar o tempo. Uma torta passava por pelo menos cinco funcionários antes que fosse minha vez de moldar as frutas na base. Se eu chegasse alguns segundos atrasada a uma mesa, os clientes e meu chefe ficariam insatisfeitos.
- Lecionar. Logo depois da confeitaria, pensei que ensinar inglês fosse minha vocação. Dei aulas em três escolas diferentes em Taiwan e melhorei minhas habilidades de comunicação, tendo que me adaptar aos alunos, pais e colegas.
- Empresa de entretenimento. Eu amo teatro, então estava animada para tudo, desde ajudar com o roteiro até facilitar o entrosamento dos atores e atrizes. Aprendi todos os tipos de habilidades: edição de vídeo, tradução e como lidar com pessoas complicadas (atores podem ser extremamente difíceis).
- Correios. Cansada de ficar mudando de emprego, decidi tentar um trabalho mais “neutro”. A principal habilidade que aprendi lá foi o atendimento ao cliente.
- Bar. Consegui um emprego de bartender em Taiwan, onde precisava exercer todo o tipo de tarefa, inclusive administrar as redes sociais. Refinei minhas habilidades interpessoais e entendi melhor o que ocorre nos bastidores da administração de uma empresa.
Meu cargo atual na Resume Genius é de Coordenadora de Marketing Digital. É um trabalho versátil, que inclui administrar as redes sociais, fazer divulgação, criar conteúdo e muito mais. Inclusive, acabei de criar uma conta no GIPHY para postar memes relacionados ao trabalho. Já deu para ver que consegui o emprego dos meus sonhos, não é mesmo?
Todos os dias, aplico o que aprendi nas minhas curtas passagens por diferentes empregos. Por exemplo: para fazer divulgação, eu já tinha uma longa lista de contatos relacionados ao trabalho, o que ajudou a criar mais oportunidades de parcerias profissionais.
Sem ter mudado tanto de trabalho, eu não estaria sentada aqui escrevendo este artigo. Já passei daquele período crítico de três meses no emprego atual, e em nenhum momento senti vontade de pedir demissão. E tenho que admitir: isso é uma mudança positiva.
O QUE CONSIDERAR ANTES DE MUDAR DE EMPREGO
Embora trocar de emprego tenha seus benefícios, quero deixar claro que é algo que não funciona para todo mundo. Em primeiro lugar, leva algum tempo para descobrir se uma empresa e vaga são adequadas para você. Na maioria das empresas, demora até que você aprenda a cumprir sua função e se acostume com o ritmo e o ambiente, e coisas como construir relações profissionais fortes e sentir confiança em colegas podem levar ainda mais tempo.
E, é claro, as empresas investem muitos em contratações e treinamentos, ou seja, se você deixar o emprego, precisará ter motivos concretos – ou correrá o risco de sair mal visto.
Embora eu obviamente apoie mudar de emprego, ainda passava muito tempo considerando os prós e os contras disso cada vez que o fazia. Eu estava de fato tomando a melhor decisão? Aqui estão algumas coisas que você deve considerar antes de pedir demissão.
- O mercado de trabalho. Para ter certeza que é algo seguro, faça uma pesquisa e verifique se há demanda no mercado de trabalho para o que você deseja fazer. Com a Grande Renúncia a todo vapor, é comum supor que poderemos facilmente encontrar um novo emprego, mas nem sempre esse é o caso, vai depender do seu nicho.
- Sua saúde mental. Encontrar um lugar onde você se sinta feliz é algo que você deve abraçar sempre. Você pode estar querendo algo novo, mas precisa parar para refletir se é apenas um incomodo temporário ou se você de fato está infeliz. Não jogue tudo pro alto só porque você está impaciente; mas também não insista em algo só porque está confortável.
- Dinheiro. Não presuma que você terá o mesmo salário em outra empresa. Mas é, sim, possível que você consiga um salário mais alto. A única maneira de saber com certeza é fazer algumas entrevistas e perguntar sobre o salário e os benefícios para essas vagas.
- Promoções. Construir relações de confiança e demonstrar competência leva tempo. É pouco provável que você seja promovido se trocar de emprego. Isso significa que se você for procurar outro, provavelmente será um equivalente. O que não é necessariamente algo ruim; é apenas algo para ter em mente.
COMO APONTAR AS TROCAS DE EMPREGO NO CURRÍCULO
Embora as percepções estejam mudando, a troca constante de emprego ainda é motivo de preocupação para muitos recrutadores. Há duas coisas valiosas que você pode fazer para contornar este problema ao se candidatar a uma vaga:
- Já deixe claro na sua carta de apresentação. Os recrutadores vão saber de qualquer forma, então não há motivo para esconder – em vez disso, explique porque você abandonou cada emprego e o que ganhou com cada experiência. Isso ajudará a mostrar sua capacidade de se adaptar e sua vontade de aprender e transformará sua constante mudança de emprego em algo positivo.
- Em seu currículo, inclua habilidades profissionais relevantes que você adquiriu em cada trabalho. Seja específico e foque nas habilidades que serão mais importantes para a vaga a que você está se candidatando.
Mudar tanto de emprego não é mais o tabu que costumava ser. Ainda é importante refletir antes de pedir demissão, mas se você sabe que pode crescer tanto mental quanto financeiramente em um trabalho diferente, não tenha medo de dar este passo. Eu ainda estaria fatiando kiwis (acredite: não é tão divertido quanto parece) se não tivesse tido a coragem de procurar um emprego melhor.
Boa sorte a todos, de alguém que já mudou muito de emprego! Espero que você encontre um pelo qual valha a pena o esforço.
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